補繳社保滯納金怎么算?在社會保險費征收管理過程中，往往會出現企業欠繳或少繳社會保險費用的情況。為了確保用人單位按時足額繳存社保，保障參保人員的合法權益，規范社保繳納流程，我國政府規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社保征繳機構責令限期繳納或者補足，并按照規定收取滯納金。那么社保滯納金怎么算您知道嗎?

社保滯納金怎么算

　　根據我國《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。具體計算公式為：

　　社保滯納金=每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五。

　　如果每月按照勇敢900元來說，按照上面所得到的時間也就是10個月，一共300天是怎么算呢?

　　第一個月到繳費那天一共是10個月，那么900*0.05%*300(天數)

　　第二個月到繳費那天一共是9個月，那么900*0.05%*270(天數)

　　以此類推，最后一個月，也就是30天，然后將所有的月份加起來。我們為了方便是將每個月的天數都算作30天，實際情況會根據每個月的具體時間時間做計算。

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