公司交社保流程，法律規(guī)定用人單位必須要給員工繳納社保，企業(yè)和職工雙方?jīng)]有權(quán)利放棄繳納社保的義務。那么公司交社保流程是什么呢了，接下來我們就一起來看看。

1、公司交社保流程，先要進行社保登記;準備以下資料：

　　(1)整理單位辦理社保人員的名單，以及身份證原件、復印件;

　　(2)新辦人員需要勞動合同原件及復印件;

　　(3)續(xù)保人員，需要確保個人窗口已報停、或前單位已報停;

　　(4)填寫表格

　　2、填報辦理社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務的申請表，經(jīng)過市社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)核準之后，簽訂社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務承諾書，授予其“網(wǎng)上申報”業(yè)務操作權(quán)限。

　　3、辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務。參保企業(yè)應該在每個月的1—15日，最好是15日前辦理通過社會保險業(yè)務網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業(yè)務，并填寫、留存相關(guān)表格、資料。

　　4、參保的企業(yè)在辦理完上述“網(wǎng)上申報”操作后，應該在網(wǎng)上提報“應收核定”申請;社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)參保企業(yè)的申請，進行應繳費信息的核定，并通過“網(wǎng)上銀行”征收社會保險費。

　　公司交社保流程：找人事外包公司繳納社保

　　首先確定正規(guī)的人事外包公司，看是否有，營業(yè)執(zhí)照與組織機構(gòu)代碼網(wǎng)上可查，是否具有人力資源服務許可證。

　　然后簽訂協(xié)議，和提交相關(guān)資料與費用。

　　以上就是公司交社保流程的相關(guān)問題，想了解其他社保相關(guān)資料的，可以返回瑞方人力首頁進行查看

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